研修修了後もeラーニング受け放題

【2024年7月～サービス提供開始予定】

 

1.　社員向けeラーニング受け放題

神田ITスクールの研修をご利用いただいた企業様には、1社10名まで、社内の人材育成の様々な場面でご活用頂けるeラーニングシステム(LMS)をご提供します。
幅広いニーズに応える動画が受け放題です。

受講者/管理者の使いやすさをとことん追求したシステムで誰でも直感的に操作できます。
教育担当者の手間・負担・コストを抑えて、人材育成にまつわる様々なお悩みを解消します。

2.　講座ランナップは約900種類

新入社員から管理職まで、各階層で必要な知識・スキルを学習できる、充実した階層別研修をご用意しています。

ITスキル（Word, Excelなど）やコンプライアンス、ハラスメントをはじめとしたテーマ別研修も充実しており、ほぼすべての研修に確認テストやワークシートが付属。

テーマ／コンテンツ数は順次拡大しており、研修コンテンツ不足のお悩みを解消できます。

・豊富な講座ラインナップ
・毎月新たなコースが続々とリリース
・法改正やトレンドにもタイムリーに対応

すべてのコンテンツが動画で作成されているため、視覚的にわかりやすく学べます。
それぞれのコースには短い動画コンテンツ（レクチャー）によるカリキュラムが組まれ、短時間でもコツコツ学習可能です。
コースカリキュラムには確認テストがあり、受講者の理解度の確認も確実に実施できます。

3.　階層別・テーマ別の講座も充実

社員教育で必要なテーマを厳選した質の高い 動画研修が850種類以上、標準コースとして用意されています。
「標準コース」では新人～管理職まで各階層に必要な研修が網羅されており、ITスキルやコンプライアンス、DXなど幅広いテーマ別研修が用意されています。

・管理職向け
・中堅社員向け
・若手社員向け
・新入社員向け

会社が社員に期待する役割は階層によって異なります。

階層別研修を受講することで、新たな階層に移った全ての社員に会社が期待する役割を理解してもらうことができ、結果として期待に沿うパフォーマンスを素早く発揮してもらうことができます。

4.　レポート機能によって受講状況の確認・管理が可能

カスタマイズ性に優れた、進捗が分かりやすいレポートを標準搭載。組織管理とグループ管理どちらにも対応しており、管理者の業務負担を大幅に削減します。

また受講者の「使いやすさ」をとことん追求。システムに不慣れな社員であってもマニュアル無しで直感的に操作できるため、受講率の向上にもつながります。

・学習時間、完了率、テスト結果などをコース毎、ユーザー毎にリアルタイムに記録します。
・フィルター設定で、組織やグループ単位の対象ごとに進捗状況を抽出できます。
・テキストごとの成績や問題痰飲の解答状況も一元的に出力できます。
・データはCSVで一括出力が可能です。

5.　eラーニング受け放題サービスのご利用にあたって

本サービスは、当社の研修をご利用いただいた法人様向けの特別提供となります。

ご利用にあたっては、以下をご確認ください。

• ・45日以上の神田ITスクールの研修コースを受講した法人様のみが対象となります。
• ・1社につき、最大１０人分の学習アカウントと管理者アカウントを無料提供いたします。
• ・学習アカウント利用の対象者は、研修卒業生以外の方でもOKです。
• ・11名以上のアカウントについては、有償でのご提供が可能です。
• ・本eラーニングサービスの受講期限はアカウント付与後、1年間となります。
• ・アカウントの有効期限は、45日以上の研修を毎年受け続けることで、更新が可能です。

 

※本サービスは、2024年7月の提供開始を予定して準備を進めております。