新卒社員向けのJava研修、PHP研修なら神田ITスクールにお任せください。

2016年 新入社員向け研修なら神田ITスクール!

新卒社員向けのJava研修・PHP研修をお考えの法人様に、これまで豊富な研修実績のある神田ITスクールの高品質な講座をご案内いたします。

ご用意できる座席数に限りがあり、4月~6月の研修は毎年1月中旬ごろに満席となる事が多いため、お申し込みの時期によってはお受けできない場合がございます。


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多くの法人様が、新卒社員教育の悩みを抱えています。

  • 新卒社員を採用したいけど、社内に教育体制がない
  • 外部の研修機関に委託すると、目が届かないので社員がだらけないか不安
  • 研修が大事なのはわかっているけど、満足できるカリキュラムかどうか心配

丁寧な個別指導

神田ITスクールでは、集合形式の指導は行わず、個別学習指導を行っております。そのため、受講者は研修期間中「取り残された感」を感じること無く、モチベーションを維持しながら最後まで学習に取り組むことができます。
何かあれば、講師が即座に対応する体制を取っています。
また、プログラミング面だけでなく、社会人としてだらしない行動、また新入社員らしからぬ横柄態度が見られたときには厳しく指導いたします。

しっかりとした受講報告

お預かりした社員の皆様は、弊社で責任を持ってきめ細かな指導をいたします。進捗状況や学習の理解度、また気になった点などは全てしっかりとご報告いたいします。
また、紙ベースの報告だけでなく、研修期間の中間地点と、また研修終了時には、講師の責任者による対面での報告をさせて頂きます。

1.日報

受講生がその日に学習した内容や翌日の予定などをまとめ、毎日夕方(17時~18時ごろ)に提出します。
近くで見ることができなくても、受講生が何を思い、どのように学習に取り組んでいるか、リアルな姿を日報から感じ取ることができると思います。

2.週次評価レポート

学習スケジュールに対する進捗状況、理解度や受講中の取り組み姿勢や担当講師の評価コメントなどをWebの管理システムにログインしてご確認いただけます。
(毎週水曜日締め・翌「月曜日」までに更新)

3.修了報告

受講修了時は、講師の責任者が研修期間中の受講状況や学習成果を対面で報告いたします。

きめ細かいサポート体制と厳しい指導

神田ITスクールは、法人向けのプログラミング研修期間としては規模が小さく、最大でも45名程度の受け入れキャパしかありません。
しかし、その分講師の目が届きやすい環境となっておりますので、研修期間中は自社の社員を育てるように、真剣かつ厳しい指導を行います。
毎年の受講者のなかには、入社早々に外部機関に研修に行くということで、遠足気分で研修初日を迎える方が一定数おられます。
そのような方に自分の置かれている立場をしっかりと認識させ、常に緊張感をもって学習に臨ませるような環境づくりを心がけています。

単に流れのなかでカリキュラムを先に進ませるのではなく、理解度を第一に考えており、理解度テスト、ディスカッション、ソースコードレビューなどの多数のイベントを行います。

多くの法人様から、プログラミング技術のみではなく、社会人としても見違えるように成長したという評価を受けております。

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既存社員の研修、中途入社の研修も承ります

春の新入社員向け研修以外の時期の研修も常時受け付けしております。

豊富なカリキュラム

豊富なカリキュラムのイメージ

10年近い指導実績のなかで培ってきた実践向けカリキュラムが、全くの未経験者を大きく成長させます。

丁寧で厳しい指導

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ひとつひとつの質問に対して、とことん丁寧に対応します。優しく教えるだけではなく必要があれば厳しい指導も行います。

高品質で低価格

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40日(2ヶ月)~60日間(3ヶ月)の受講日数なら一律48万円(税別)という、ご利用いただきやすい価格設定にしています。

お知らせ

残り座席数わずかです

4月開始の研修は、残りの座席数が大変少なくなっております。 お早めに御検討ください。 空席状況はお問い合わせく …

経験豊富な講師が教えます

経験豊富な講師が教えます

講師は全て経験豊富で、教え方には定評があります。
<<主席インストラクター略歴>>
早稲田大学大学院 理工学部卒業
SanJose 州立大学、コンピューター工学部卒業
アメリカのシリコンバレーでは、プログラマー・SEとして活躍

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ご用意できる席数に限りがあるため、早めのご連絡をお待ちしております。

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